Sendikadan günlük çalışma saatinin esnetilmesi planına tepki
Almanya’da misyona başlamaya hazırlanan koalisyon hükümetinin sekiz saatlik iş günü düzenlemesindeki değişiklik maksadı reaksiyon çekiyor. Birleşik Hizmet İşleri Sendikası (Ver.di) Başkanı Frank Werneke, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü vesilesiyle yaptığı açıklamada koalisyon hükümetinin ıslahat planlarını eleştirdi.
Yeni düzenlemeyle bir günde 13 saatlik çalışmanın yasal hale getirileceğine dikkat çeken Werneke, “Perakende, paket teslimatı, lojistik, bakım hizmetleri ve pek çok başka alanda onbinlerce kişi büyük baskı altında olacak” diye konuştu. Sendika başkanı, baskının “dayanılmaz boyutlara ulaşabileceğini” savundu.
600 milyon mesai saati
“Bürokrasiyi azaltma kisvesi altında toplumsal devletin ve çalışan haklarının amaç alındığını” belirten Werneke, bunun en net örneklerinden birinin çalışma müddetlerine yönelik yasa olduğunu söyledi. Almanya’da çalışanların halihazırda az çalışmadığını vurgulayan Ver.di Başkanı, “Çalışanlar şu anda 600 milyon fazla mesai saati biriktirmiş durumda ve iş yükü nedeniyle bu saatleri telafi edemiyorlar” diye konuştu.
Almanya’da bir iş gününü sekiz saatle hudutlu tutan düzenleme 1918’den bu yana geçerli. Şimdiki çalışma yasasında, “Çalışanların günlük çalışma müddeti sekiz saati geçemez” tabiri yer alıyor. Fakat bu müddetin sonradan telafi edilmesi ya da kısmen nöbet müddeti sayılması üzere istisnai durumlarda çalışma müddeti günde 10 saate çıkabilliyor.
48 saat olarak belirlenmiş olan haftalık çalışma mühletinin de kimi istisnaları bulunuyor.
Yeni hükümetin planı ne?
Hristiyan Birlik (CDU/CSU) ile Toplumsal Demokrat Parti’nin (SPD) kuracağı yeni hükümet, mevcut sekiz saatlik iş günü yerine Avrupa Birliği iş düzenlemesi çerçevesinde çalışma saatlerine haftalık üst hudut uygulamasını baz alan bir ıslahat planlıyor. Koalisyon ortakları bu planların somutlaştırılması sürecinde sendika ve patronlarla diyalog halinde ilerleme taahhüdünde bulunuyor.
Hükümetin bu planları bazılarınca daha fazla esneklik ve ferdî sorumluluğa yönelik bir adım olarak değerlendirilirken, bazıları uygulamanın emek sömürüsüne yol açabileceği telaşını lisana getiriyor.
Alman Sendikalar Birliği (DGB) Lideri Yasmin Fahimi, geçen hafta yaptığı açıklamada kelam konusu planı eleştirerek çalışma yasasının siyasi pazarlık konusu haline getirilmemesi ikazında bulunmuştu.
Uygulamanın kimi branşlarda 13 saatlik vardiyaların standart hale gelmesine yol açabileceğine dikkat çeken Fahimi, siyasilere “Ellerinizi bu maddeden çekin” bildirisini vermişti.
AFP,dpa/SÖ,JD
DW Türkçe’ye manisiz nasıl ulaşabilirim?
